未来を担う人づくりへの思い

「グローバル企業の一員として新たな社会貢献活動を行いたい」という思いを持ちながら、デンソーは新プログラムの企画に２年もの検討期間を要しました。

環境破壊、貧困問題等、国をまたがるグローバルな社会課題が山積する中、我々がこだわり続けたのが「人づくり」でした。

しかし、「一時的に水をきれいにするより、持続的に水をきれいにするためにはどうしたらよいか考えられる人をつくろう。」といったところで、「これで人づくりの成果が見えるのか」と社内では懸念の声が多くあがりました。

そのような折、持続可能な社会づくりに向け人材育成にこだわる方々との出会いがあり、ようやく人づくりの具体的な方向付けを見出すことができ、協働事業に発展させることができました。

　このプログラムを通じ「未来を担う若者」に願うことは？「環境共生」をテーマに掲げたものの回答の曖昧な問題に頭を痛めることでしょう。ただ、快適さ・便利さを追求し経済的な豊かさを求める現代において、人類共通の財産である自然に触れ、さらに世界の若者と交わり多様な価値観に触れることで、あらためて本質的な豊かさや生きる力について学びあい社会人として巣立っていってほしいと願っています。

（株）デンソー　川出千夏（プログラム開発担当）

Posted：January 25, 2008 10:02 PM